martes, 29 de diciembre de 2009
lunes, 28 de diciembre de 2009
El valor de la investigación científica
Las universidades ejecutan el 60% del presupuesto de I+D+i en España, convirtiéndose así en el canal fundamental para la transformación del conocimiento en progreso socioeconómico. A la luz de este dato, parece más desalentadora la noticia de que las Universidades de A Coruña y Vigo dejen escapar a los investigadores de uno de sus programas más destacados.
Se trata del Parga Pondal, iniciativa que animó a muchos jóvenes que hicieron carrera en el extranjero a regresar a Galicia para desarrollar aquí sus investigaciones. El acuerdo implicaba que después de cinco años trabajando para la universidad, se les ofrecería una plaza estable en su área. Pero tanto la UDC como la UVigo no han sacado a concurso ningún puesto para estos científicos, en un contexto de recesión en el que recibirán 10 millones de euros menos de partidas públicas.
Pero el problema que amenaza con condenar al paro estos investigadores gallegos no es una cuestión de crisis únicamente. Nuestra dificultad es traducir el evidente potencial científico de Galicia en potencial económico. Poseemos una gran reserva de conocimiento y de nuevas y buenas ideas, pero algo falla a la hora de ponerlo en valor. El camino es lograr la implicación del mundo empresarial, llegando a acuerdos con las firmas, o con la constitución de nuevas compañías. Cuanto mayor sea la inversión privada en innovación, mayor será la eficiencia.
En ese sentido, España ocupa el puesto 23 entre 30 países de su entorno a la hora de demostrar la competitividad de los resultados de inversión en I+D+i, según un estudio realizado por la consultora Deloitte para la Cámara de Comercio de Madrid. Según datos de este trabajo, la inversión privada española supone el 57,1%, mientras que el 42,5% proviene de fondos públicos. Este sistema no genera el estímulo suficiente para incentivar la inversión del capital privado, que prácticamente se reduce a grandes empresas. Lo más llamativo, es que según afirma el estudio, países menos poderosos económicamente, como Turquía, Rumanía y Portugal; demuestran saber utilizar los recursos de forma más eficiente que el resto.
La situación de los investigadores gallegos del Parga Pondal refleja la falta de un modelo de desarrollo económico que ayude a planificar la asignación óptima de los recursos públicos y privados para alcanzar sociedad en continuo avance.
Los datos de captación de jóvenes científicos de la última convocatoria del Consejo de Europa de Investigación dicen que España es el cuarto país europeo en captación de joven talento, y más de la mitad de esas jóvenes promesas escogen Cataluña. Si Galicia no erige a la innovación científica y empresarial en prioridad, el talento investigador se irá a regiones donde haya una mayor apuesta de I+D.
Directora de Innovamás y de MundiNova Consultores
miércoles, 16 de diciembre de 2009
Cultura Lean, un pensamiento innovador
El pensamiento o cultura Lean es una filosofía-enfocada a que las empresas y organizaciones mejoren su posición competitiva, alcancen una alta eficiencia, eliminen los elementos que no aportan valor y se centren en la mejora continua.
Este sistema ha sido definido como una metodología de excelencia orientada a eliminar el desperdicio (las actividades que no le dan valor agregado a los procesos para la fabricación, distribución y comercialización de productos y/o servicios), aumentando el valor de cada actividad realizada. Esto permite a las empresas reducir costes y refinar sus procesos, además de aumentar la satisfacción de los clientes y mantener el margen de utilidad.
Los conceptos de Lean Manufacturing (surgidos del Sistema de Producción Toyota) son aplicables a lo que conocemos como Cultura Lean. Porque la Lean Manufacturing parte del principio de eliminar el desperdicio, y siempre que se hace una actividad, sea lo que sea, hay desperdicio implícito. La idea del pensamiento Lean es reducirlo o eliminarlo. La Cultura Lean es una nueva manera de pensar en las organizaciones para eliminar el desperdicio. La cultura Lean proporciona a las compañías herramientas para sobrevivir en un mercado global que exige calidad más alta, entrega más rápida a más bajo precio y en la cantidad requerida.
Los 5 principios de la Cultura Lean:
1. Definir el valor desde el punto de vista del cliente: La mayoría de los clientes quieren comprar una solución, no un producto o servicio.
2. Identificar la corriente de valor: Eliminar desperdicios encontrando pasos que no agregan valor, algunos son inevitables y otros son eliminados inmediatamente.
3. Crear flujo: Hacer que todo el proceso fluya suave y directamente de un paso que agregue valor a otro, desde la materia prima hasta el consumidor final.
4. Producir al gusto del cliente: Una vez hecho el flujo, se es capaz de producir por órdenes de los clientes en vez de producir basado en pronósticos de ventas a largo plazo.
5. Perseguir la perfección: Una vez que una empresa consigue los primeros cuatro pasos, se vuelve claro para aquellos que están involucrados que añadir eficiencia siempre es posible.
La parte fundamental en el proceso de desarrollo de una estrategia Lean es la que afecta al personal, ya que muchas veces implica cambios radicales en la manera de trabajar, algo que por naturaleza causa desconfianza y temor. Hay que cambiar incluso el modo de relacionarse. Hay que aprovechar la creatividad e inteligencia de los trabajadores, estando atento a sus ideas desde el liderazgo. El concepto de Lean Enterprise implica la anulación de los mandos y su reemplazo por el liderazgo. La palabra líder es la clave.
Este sistema ha sido definido como una metodología de excelencia orientada a eliminar el desperdicio (las actividades que no le dan valor agregado a los procesos para la fabricación, distribución y comercialización de productos y/o servicios), aumentando el valor de cada actividad realizada. Esto permite a las empresas reducir costes y refinar sus procesos, además de aumentar la satisfacción de los clientes y mantener el margen de utilidad.
Los conceptos de Lean Manufacturing (surgidos del Sistema de Producción Toyota) son aplicables a lo que conocemos como Cultura Lean. Porque la Lean Manufacturing parte del principio de eliminar el desperdicio, y siempre que se hace una actividad, sea lo que sea, hay desperdicio implícito. La idea del pensamiento Lean es reducirlo o eliminarlo. La Cultura Lean es una nueva manera de pensar en las organizaciones para eliminar el desperdicio. La cultura Lean proporciona a las compañías herramientas para sobrevivir en un mercado global que exige calidad más alta, entrega más rápida a más bajo precio y en la cantidad requerida.
Los 5 principios de la Cultura Lean:
1. Definir el valor desde el punto de vista del cliente: La mayoría de los clientes quieren comprar una solución, no un producto o servicio.
2. Identificar la corriente de valor: Eliminar desperdicios encontrando pasos que no agregan valor, algunos son inevitables y otros son eliminados inmediatamente.
3. Crear flujo: Hacer que todo el proceso fluya suave y directamente de un paso que agregue valor a otro, desde la materia prima hasta el consumidor final.
4. Producir al gusto del cliente: Una vez hecho el flujo, se es capaz de producir por órdenes de los clientes en vez de producir basado en pronósticos de ventas a largo plazo.
5. Perseguir la perfección: Una vez que una empresa consigue los primeros cuatro pasos, se vuelve claro para aquellos que están involucrados que añadir eficiencia siempre es posible.
La parte fundamental en el proceso de desarrollo de una estrategia Lean es la que afecta al personal, ya que muchas veces implica cambios radicales en la manera de trabajar, algo que por naturaleza causa desconfianza y temor. Hay que cambiar incluso el modo de relacionarse. Hay que aprovechar la creatividad e inteligencia de los trabajadores, estando atento a sus ideas desde el liderazgo. El concepto de Lean Enterprise implica la anulación de los mandos y su reemplazo por el liderazgo. La palabra líder es la clave.
lunes, 14 de diciembre de 2009
El arte de Innovar
Los premios INNOVAE han nacido con motivo de la celebración en 2009 del Año de la Creatividad y la Innovación. Su objetivo es impulsar la creatividad a nivel personal y la innovación a nivel empresarial, a través del reconocimiento de las mismas en dos categorías. Esta iniciativa corre a cargo de la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT).
En la categoría de creatividad personal, ha sido galardonado Antoni Abad, artista catalán de la corriente del net art. En la sección de innovación empresarial, el premio ha recaído en el grupo navarro de empresa M. Torres, especializado en tecnologías avanzadas para el desarrollo de soluciones novedosas en la automatización de procesos industriales.
Antoni Abad es un artista experimental español, con un amplio reconocimiento dentro del mundo del videoarte y del net art (producción artística realizada para Internet). Su obra está presente en las colecciones del Centro de Arte Reina Sofía, Madrid, y en el Museo de Arte Abstracto de Cuenca. En la actualidad se puede ver en la red su obra "Sísifo”.
El grupo M. Torres está formado por un conjunto de empresas dedicadas al Diseño, Desarrollo y Fabricación de Sistemas de Automatización de procesos industriales y soluciones para el sector medioambiental. Destaca en el sector aeronáutico, la industria del papel y la energía eólica. Entre sus patentes más interesantes se encuentran las máquinas de soldar por láser, el sistema Torresclip para construcción de estructuras o el montaje de aerogeneradores en el mar (cimentación de anclaje).
lunes, 30 de noviembre de 2009
Generación I+D+i
Medio centenar de estudiantes gallegos y de otras comunidades autónomas se congregaron durante la semana pasada en la mayor feria científica que se celebra en Galicia, la "Galiciencia", promovida por Tecnópole y patrocinada por la Dirección Xeral de I+D+i.
En total, los alumnos presentaron 50 proyectos de ingeniería e investigación científica, todos ellos inventos destinados a mejorar la vida cotidiana: un protector para helados que evita las manchas inoportunas, ruedas de automóvil con doble cámara y reflectantes para circular con más seguridad en terrenos mojados, o una tiza de tacos de billar con un motor incorporado con reducción de velocidad y una cajetilla que recoge el polvo que se desprende.
Unos estudiantes vascos fueron los ganadores absolutos y en la categoría de Bachillerato/FP, por su investigación del yogur y el kéfir, para definir realmente los beneficios de los alimentos probióticos. Descubrieron que el kéfir (bebida láctea fermentada domésticamente procedente del Cáucaso) tiene efectos laxantes si se deja fermentar 24 horas y es astringente si la fermentación se extiende hasta las 48 horas.
Los campeones en la categoría de 2º ciclo de ESO fueron un grupo de alumnos y alumnas ourensanos, creadores de una mochila ergonómica. La bolsa lleva unos contrapesos que distribuyen la carga por toda la espalda, y está acolchada en la parte posterior y en las asas, en las que además lleva un dispositivo de apertura para que la mochila se pueda sacar sin hacer esfuerzos ni malas posturas. Incluso cuenta con unos reguladores para adaptarse a la altura de los usuarios.
El galardón al mejor trabajo en el primer ciclo de ESO recayó en las chicas más jovencitas de Galiciencia, unas viguesas de 1º de ESO. Estas alumnas realizaron un exhaustivo estudio comparativo de los distintos tipos de arena de la playa de Lagos (en Bueu- Península del Morrazo), que les permitió comprobar que la erosión, la existencia cercana de piedras protectoras y la orientación, son los factores que determinan las características de la arena.
Es alentador contar con una juventud emprendedora, capaz de desarrollar ideas creativas aplicables a la realidad del día a día, y de realizar rigurosos estudios científicos de lo más variado. Iniciativas como Galiciencia fomentan las facetas científicas e innovadoras que todos llevamos dentro, y ponen de manifiesto el potencial de las nuevas generaciones, que, debidamente orientado e impulsado, habla del futuro esperanzador de la I+D+i.
En total, los alumnos presentaron 50 proyectos de ingeniería e investigación científica, todos ellos inventos destinados a mejorar la vida cotidiana: un protector para helados que evita las manchas inoportunas, ruedas de automóvil con doble cámara y reflectantes para circular con más seguridad en terrenos mojados, o una tiza de tacos de billar con un motor incorporado con reducción de velocidad y una cajetilla que recoge el polvo que se desprende.
Unos estudiantes vascos fueron los ganadores absolutos y en la categoría de Bachillerato/FP, por su investigación del yogur y el kéfir, para definir realmente los beneficios de los alimentos probióticos. Descubrieron que el kéfir (bebida láctea fermentada domésticamente procedente del Cáucaso) tiene efectos laxantes si se deja fermentar 24 horas y es astringente si la fermentación se extiende hasta las 48 horas.
Los campeones en la categoría de 2º ciclo de ESO fueron un grupo de alumnos y alumnas ourensanos, creadores de una mochila ergonómica. La bolsa lleva unos contrapesos que distribuyen la carga por toda la espalda, y está acolchada en la parte posterior y en las asas, en las que además lleva un dispositivo de apertura para que la mochila se pueda sacar sin hacer esfuerzos ni malas posturas. Incluso cuenta con unos reguladores para adaptarse a la altura de los usuarios.
El galardón al mejor trabajo en el primer ciclo de ESO recayó en las chicas más jovencitas de Galiciencia, unas viguesas de 1º de ESO. Estas alumnas realizaron un exhaustivo estudio comparativo de los distintos tipos de arena de la playa de Lagos (en Bueu- Península del Morrazo), que les permitió comprobar que la erosión, la existencia cercana de piedras protectoras y la orientación, son los factores que determinan las características de la arena.
Es alentador contar con una juventud emprendedora, capaz de desarrollar ideas creativas aplicables a la realidad del día a día, y de realizar rigurosos estudios científicos de lo más variado. Iniciativas como Galiciencia fomentan las facetas científicas e innovadoras que todos llevamos dentro, y ponen de manifiesto el potencial de las nuevas generaciones, que, debidamente orientado e impulsado, habla del futuro esperanzador de la I+D+i.
lunes, 23 de noviembre de 2009
Aprendiendo a Innovar
“Os Innoveitors” son tres personajes encargados de explicar, de forma amena, el significado de la I+D+i a los adolescentes gallegos, así como casos de éxito de empresas innovadoras y productos innovadores “made in Galicia”, como las empresas Inditex, Pescanova, Coren, Televés o Galopín; o productos innovadores gallegos, como el Blusens Blu:brain, algas en conserva, chubasqueros fabricados con fécula de patata o el autobús ecológico Tempus, entre otros.
El Comic de la Innovación está al alcance de los profesores y alumnos a través de la página web http://www.comicdeinnovacion.com/ y de la unidad didáctica que está siendo distribuida a todos los directores de los colegios de secundaria e institutos de Galicia.
La Fundación Innovapyme Galicia ha creado, con motivo de la Semana de la Ciencia, una unidad didáctica dirigida a los adolescentes gallegos, conocida como o Cómic da Innovación, cuyos protagonistas son “Os Innoveitors”.
Esta obra pedagógica consiste en una página web y una unidad didáctica (Comic de la Innovación) de 16 páginas a todo color, a lo largo de las cuales, una pequeña familia, formada por una pareja y su perro, “Os Innoveitors”, arrojan luz sobre el concepto de I+D+i y hacen hincapié en el porqué de su importancia.
El Cómic de la Innovación consta de cinco secciones: la aclaración del significado de innovación empresarial, casos de éxito de empresas innovadores, ejemplos de productos innovadores, un resumen del panorama de los agentes de innovación con los que cuenta Galicia, y un espacio de pasatiempos, en donde los alumnos pueden poner a prueba sus conocimientos sobre I+D+i.
De esta manera, se distribuyen más de 500 ejemplares del comic a los directores de los centros de educación secundaria y de los institutos de toda Galicia, y se pone a disposición de todos los colegios una versión online del cómic para que puedan descargarlo fácilmente, desde el sitio www.comicdeinnovacion.com, con la finalidad de poder explicar a los alumnos en qué consiste la investigación, desarrollo e innovación empresarial, fomentando ya entre los adolescentes la importancia de estas materias.
Jóvenes de hoy, innovadores de mañana
Estamos atravesando una fuerte crisis económica, que las empresas están intentando superar renovándose para adquirir más competitividad. En esta tarea, es imprescindible apostar por la I+D+i. Es cierto que los chicos y chicas de hoy serán los directivos y empleados de las empresas de mañana. Por eso, la Fundación Innovapyme considera esencial formarlos desde ya en los distintos significados de innovación, que conozcan las herramientas existentes para innovar y, sobre todo, que sean conscientes de que la I+D+i está al alcance de cualquier empresa que se proponga innovar, sea grande o pequeña. Ese es el objetivo del Cómic de Innovación: difundir una mentalidad inconformista, que no se amedrente ante los cambios y que sepa buscar la diferenciación de los demás competidores.
El compromiso de Innovapyme Galicia con la formación y la divulgación de la cultura innovadora a sus futuros artífices es firme. De hecho, no es la primera vez que crea una iniciativa similar para implicar a los más jóvenes. Un claro ejemplo fue el programa Innoescena, un espectáculo teatral para los colegios que trasladaba y ayudaba a comprender también la I+D+i, acompañado de visitas a sedes de innovación en Galicia, como los centros tecnológicos ANFACO-CECOPESCA, AIMEN y CTAG.
El Comic de la Innovación está al alcance de los profesores y alumnos a través de la página web http://www.comicdeinnovacion.com/ y de la unidad didáctica que está siendo distribuida a todos los directores de los colegios de secundaria e institutos de Galicia.
La Fundación Innovapyme Galicia ha creado, con motivo de la Semana de la Ciencia, una unidad didáctica dirigida a los adolescentes gallegos, conocida como o Cómic da Innovación, cuyos protagonistas son “Os Innoveitors”.
Esta obra pedagógica consiste en una página web y una unidad didáctica (Comic de la Innovación) de 16 páginas a todo color, a lo largo de las cuales, una pequeña familia, formada por una pareja y su perro, “Os Innoveitors”, arrojan luz sobre el concepto de I+D+i y hacen hincapié en el porqué de su importancia.
El Cómic de la Innovación consta de cinco secciones: la aclaración del significado de innovación empresarial, casos de éxito de empresas innovadores, ejemplos de productos innovadores, un resumen del panorama de los agentes de innovación con los que cuenta Galicia, y un espacio de pasatiempos, en donde los alumnos pueden poner a prueba sus conocimientos sobre I+D+i.
De esta manera, se distribuyen más de 500 ejemplares del comic a los directores de los centros de educación secundaria y de los institutos de toda Galicia, y se pone a disposición de todos los colegios una versión online del cómic para que puedan descargarlo fácilmente, desde el sitio www.comicdeinnovacion.com, con la finalidad de poder explicar a los alumnos en qué consiste la investigación, desarrollo e innovación empresarial, fomentando ya entre los adolescentes la importancia de estas materias.
Jóvenes de hoy, innovadores de mañana
Estamos atravesando una fuerte crisis económica, que las empresas están intentando superar renovándose para adquirir más competitividad. En esta tarea, es imprescindible apostar por la I+D+i. Es cierto que los chicos y chicas de hoy serán los directivos y empleados de las empresas de mañana. Por eso, la Fundación Innovapyme considera esencial formarlos desde ya en los distintos significados de innovación, que conozcan las herramientas existentes para innovar y, sobre todo, que sean conscientes de que la I+D+i está al alcance de cualquier empresa que se proponga innovar, sea grande o pequeña. Ese es el objetivo del Cómic de Innovación: difundir una mentalidad inconformista, que no se amedrente ante los cambios y que sepa buscar la diferenciación de los demás competidores.
El compromiso de Innovapyme Galicia con la formación y la divulgación de la cultura innovadora a sus futuros artífices es firme. De hecho, no es la primera vez que crea una iniciativa similar para implicar a los más jóvenes. Un claro ejemplo fue el programa Innoescena, un espectáculo teatral para los colegios que trasladaba y ayudaba a comprender también la I+D+i, acompañado de visitas a sedes de innovación en Galicia, como los centros tecnológicos ANFACO-CECOPESCA, AIMEN y CTAG.
Este trabajo ha sido encargado a MundiNova Consultores, la consultora de comunicación que edita la Revista Innovamás, que puedes descargar en http://www.revistadeinnovacion.com/
lunes, 16 de noviembre de 2009
En busca del futuro deseado
Uno de los gurús mundiales de la Innovación, el estadounidense John Kao, ha estado en España con motivo de la inauguración de la novena edición de la Semana de la Ciencia, que se prolongará hasta el 22 de Noviembre. Se trata del Señor Creatividad, nombre que acuñó para él la revista The Economist.
A la redacción de Innovamás nos han gustado mucho las enseñanzas que John Kao (ex profesor en la Harvard Business School) ha vertido en sus declaraciones al diario “El País”. Para él, la Innovación se parece al trabajo del pianista de jazz, que se apoya en una partitura anterior para crear algo nuevo. Según Kao, la creatividad no es sólo cuestión de adquirir conocimientos: "La llave de la improvisación es no saber algunas cosas", afirma. Por eso podemos considerar que todo innovador es alguien valiente y consciente de sus limitaciones, que emprenderá casi una aventura que implica sus riesgos, pero que promete muchos tesoros dignos de ser buscados.
Nos ha gustado especialmente el aliento que ha dado a las pequeñas y medianas empresas, afirmando que la Innovación no es una cuestión de tamaño: "Una empresa de nueve personas puede crear medicamentos cardiovasculares con subcontratación". Prueba de ello es el gran esfuerzo que muchas PYMES gallegas están haciendo en I+D+i, a veces proporcionalmente mayor al de las grandes empresas, y que nosotros también queremos reconocer desde aquí.
Además, John Kao da una definición perfecta de Innovación: “Es la capacidad de lograr continuamente alcanzar el futuro deseado. Es el motor del progreso social y de la prosperidad.” Este convencimiento es precisamente el que desde el principio nos ha impulsado en la creación de Innovamás.
A la redacción de Innovamás nos han gustado mucho las enseñanzas que John Kao (ex profesor en la Harvard Business School) ha vertido en sus declaraciones al diario “El País”. Para él, la Innovación se parece al trabajo del pianista de jazz, que se apoya en una partitura anterior para crear algo nuevo. Según Kao, la creatividad no es sólo cuestión de adquirir conocimientos: "La llave de la improvisación es no saber algunas cosas", afirma. Por eso podemos considerar que todo innovador es alguien valiente y consciente de sus limitaciones, que emprenderá casi una aventura que implica sus riesgos, pero que promete muchos tesoros dignos de ser buscados.
Nos ha gustado especialmente el aliento que ha dado a las pequeñas y medianas empresas, afirmando que la Innovación no es una cuestión de tamaño: "Una empresa de nueve personas puede crear medicamentos cardiovasculares con subcontratación". Prueba de ello es el gran esfuerzo que muchas PYMES gallegas están haciendo en I+D+i, a veces proporcionalmente mayor al de las grandes empresas, y que nosotros también queremos reconocer desde aquí.
Además, John Kao da una definición perfecta de Innovación: “Es la capacidad de lograr continuamente alcanzar el futuro deseado. Es el motor del progreso social y de la prosperidad.” Este convencimiento es precisamente el que desde el principio nos ha impulsado en la creación de Innovamás.
miércoles, 11 de noviembre de 2009
Llegó la hora de innovar
En el mercado global, donde la competencia es elevadísima y en el que existen miles de productos similares para cubrir las mismas necesidades, la única vía segura para que una empresa prospere es la diferenciación. Las entidades gallegas ya no pueden competir sólo por los bajos costes, y tiene que apostar fuerte por destacar entre las demás buscando el valor añadido en sus artículos y servicios. El camino a seguir para conseguirlo es la innovación. Esta certeza cobra más sentido sin cabe en un momento en el que estamos intentando superar una crisis económica mundial.
Entre los años 2005 y 2007, 2.502 empresas gallegas adquirieron la categoría de innovadoras, en cuanto al producto que ofrecen o a alguno de sus procesos. Esto supuso más de un 23% con respecto al total del tejido empresarial gallego. Este dato situó a Galicia a la altura de la media española (23’50%). Además, la inversión en innovación creció un 16% en Galicia, frente al 9,44% del conjunto estatal. Esta constatación van de la mano de una apuesta decidida por las actividades de I+D, tanto en el sector público como en el privado. Todos estos hechos evidencian un cambio en la cultura empresarial e institucional a favor de la innovación como factor primordial.
La importancia estratégica de la innovación para la mejora de la economía y de la sociedad es indudable. Desde la redacción de Innova Más queremos participar en esa puesta en valor del conocimiento y la creatividad, apoyando desde la divulgación y el intercambio de información, el esfuerzo de Galicia a favor de las iniciativas innovadoras. Nuestros objetivos primordiales son la difusión de la cultura innovadora, la concienciación de la necesidad de innovar y la defensa de la utilidad de la innovación, y acercarla a todos los profesionales y los ciudadanos en general. También queremos fomentar la comunicación y la colaboración entre todos los agentes de la I+D+i gallega, y hacer constar su reconocimiento.
En Innova Más estamos orgullosos de ser la primera publicación periódica gallega dedicada en exclusiva a la innovación, y damos comienzo con entusiasmo a nuestra andadura. Estamos convencidos de que es el momento idóneo para que la empresas y la organizaciones se reinventen y busquen nuevas oportunidades derivadas de la recesión, y hemos decidido acompañarlas en ese encrucijada. La innovación es la respuesta adecuada para superar los retos que el futuro nos plantee.
Tesa Díaz-FaesDirectora de Innovamás y de Mundinova Consultores
viernes, 30 de octubre de 2009
Nace Innovamás, la primera revista para fomentar la cultura innovadora entre el tejido empresarial gallego
La primera publicación periódica de Galicia dedicada íntegramente a la difusión de la innovación entre las pequeñas y medianas empresas, Innovamás, ha salido a la luz. Se trata de una revista gratuita de carácter bimestral, editada por la agencia de comunicación gallega MundiNova Consultores de Comunicación que, a través de 28 páginas a todo color, acerca el concepto de innovación al tejido empresarial de Galicia.
Para ello, Innovamás aporta ejemplos y casos de éxito de empresas que han innovado en sus procesos, servicios y productos; reportajes sobre cada uno de los 22 centros tecnológicos gallegos y sus aplicaciones y servicios al ámbito empresarial; ideas y soluciones para innovar; entrevistas y artículos de opinión sobre I+D+i; información sobre ayudas y subvenciones para comenzar los procesos innovadores; etc.; es decir, Innovamás servirá de guía sobre las claves para poder y aprender a innovar y las podrá al alcance de las pequeñas y medianas empresas gallegas.
Según su directora, Tesa Díaz-Faes, “la revista de innovación Innovamás pretende servir de canal entre la Administración, la Empresa y la Universidad, dando a conocer los servicios que ofrecen a las empresas las plataformas tecnológicas gallegas, los centros tecnológicos y los equipos de investigación universitarios, con la finalidad de que las empresas gallegas cambien de mentalidad en los momentos difíciles, generados por la crisis global, y apuesten por la I+D+i como estrategia de diferenciación, cambio y aumento de su competitividad”.
Distribución online y en papel
La revista Innovamás está cofinanciada, en 2009, por la Fundación Española para la Ciencia y Tecnología, del Ministerio de Ciencia e Innovación, y tiene una tirada de 1.000
Por otra parte, la revista Innovamás cuenta con su propia página web, www.revistadeinnovacion.com, desde la cual se podrán descargar, de manera gratuita, todos los números publicados.
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